代表メッセージ
MESSAGE
私たちリーガルジャパンは、依頼者にとって「親しみやすい」「わかりやすい」「アクセスしやすい」存在であることを目標にしています。
この目標を実現するためには、何より法人内において、所員同士が親しみやすくコミュニケーションがとりやすいと感じる環境である必要があると考えております。
弁護士にしろ、事務職員にしろ、まずは一人の人間として、悩みを抱える依頼者に寄り添う姿勢が大事なのはいうまでもありません。しかし、人間であるからこそ、一人だけの力で解決しようとすると無理が生じやすいこともまた事実です。所員同士が率直に意見をぶつけあいながらも、お互いを信頼し助け合うことができることこそ、依頼者に対してよりきめ細やかなサービスを可能にすると考えております。
このような法人の考えに賛同していただき、その中で自己のスキルアップを図っていきたいという意欲のある方とぜひ一緒に働くことができればと考えております。
ご応募お待ちしております。
- 代表弁護士
- 蓮見和章
リーガルジャパンの強み
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様々な業務に挑戦できます。
リーガルジャパンでは、取り扱い業務は多岐に渡ります。また、広島を本拠として支店を開設し、全国規模の事務所をもつ他士業との提携も行っているため、広範囲の依頼者から相談を受けています。構成メンバーも比較的若い組織ですので、刺激を受けながら自分のやりたいことに積極的に挑戦することは十分可能かと思います。
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風通しのよい職場です。
リーガルジャパンでは、きめ細かいサービスのためには所員間の信頼関係が一番大事であると考えのもと、定期的に会食を行うなど積極的に親睦を図っています。もちろん、ただ仲が良いというのではなく、上下関係なく率直に意見を求めあえる職場を目指しています。
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しっかりサポートします。
基本的には弁護士も事務職員も、いきなり一人で業務を任せることはありません。まずは経験のある所員が一緒になり業務内容を確認していき無理のない範囲で徐々に業務を増やしていく形をとっています。特に新人弁護士に対しては、登録後一年間はすべての案件について先輩弁護士と共同担当とし、相談の仕方や交渉や訴訟の進め方を学んでもらいます。
募集要項
現在は弁護士・事務職員とも募集しておりません。
応募の流れ
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STEP 01
応募フォームより
エントリー -
STEP 02
書類選考
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STEP 03
面接
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STEP 04
内定・入社
下記、応募フォームよりご応募ください。後日、担当者より連絡いたします。書類選考の後、面接となります。疑問や不安なことなど、気軽にお話しください。入社後は、一緒に充実した環境で働きましょう。ご応募お待ちしております。
